Haitsma pleit daarnaast voor een forse verhoging van de kinderopvangtoeslag voor hogere inkomens (tot 2,5 keer modaal), waardoor werken en extra uren draaien aantrekkelijker worden gemaakt zonder dat het recht op kinderopvangtoeslag verdwijnt. ‘Dat is een belangrijke factor in het terugdringen van het personeelstekort in alle sectoren’, zegt Haitsma tegen NU.nl.

Ouders verliezen hun recht nooit op toeslag als zij meer gaan werken en of verdienen, het bedrag verandert, het recht op toeslag niet. Daarom klopt bovenstaande tekst volgens mij niet helemaal.

Groet E.Hooft

Helemaal mee eens Annemarie

Heel leuk bedacht kinderopvang gratis. Echt bedacht van mensen die op een kantoor werken. In ieder geval niet in de praktijk werken. Hoe gaat dit ingevuld worden. We krijgen dan van alles binnen. Op deze manier nemen we een stukje jeugdzorg over. Want de Buitenschoolseopvang hoort hier ook bij. We krijgen dan allerlei soorten problemen erbij. Daarnaast ook nog de manier waarop de ouders er gebruik van maken. Even naar de kapper, boodschappen doen, want het is voor iedereen etc.
We zijn geen oppas!!!
Het is een vak waar je voor geleerd hebt, wat je moet liggen. Inzicht etc is nodig. Ik vind het een mooi vak. Want ik voed kinderen van 0 tot 12 op!!! Want dat komt steeds meer op ons bordje.
We doen van alles, zijn chauffeur, opvoedkundig, sporten, creativiteit, het stuk sociale/emotionele opvoeding. Soms vangen we ouders op etc etc.
Ik hoop dat men dit zich realiseert, daarnaast zou loonsverhoging van 10 procent geweldig zijn. Net zoals het basisonderwijs. Wij zijn de voorlopers van het basisonderwijs en wij zijn nooit met vakantie of dicht!!!
Dus hopelijk denkt men er goed over na!!!!
Mvg Annemarie